יעוץ אירגוני יעוץ ארגוני ואימון ארגוני
 
      פיתוח מנהלים
 
יעוץ ארגוני יעוץ ארגוני 
 מידע על יעוץ ארגוני ואימון ארגוני יעוץ ארגוני ואימון ארגוני
 מידע על יעוץ ארגוני - שאלות ותשובות יעוץ ארגוני - שאלות ותשובות
 מידע על יעוץ ארגוני - ספרים מומלצים יעוץ ארגוני - ספרים מומלצים
 מידע על יעוץ ארגוני - ליווי הליך פיטורין יעוץ ארגוני - ליווי הליך פיטורין
 מידע על קריירה קריירה
 מידע על סדנאות והרצאות סדנאות והרצאות
-----
יעוץ ארגוני  - תעודותיעוץ ארגוני: תעודות >> תעודות הסמכה בתחום אימון אישי, אימון עסקי, פיתוח מנהלים, יעוץ ארגוני ו- NLP

מבין לקוחותיי העסקיים



אימון אישי - מכבי

אימון אישי - כרמל

אימון אישי - אזימוט

אימון אישי - דיסקונט

אימון אישי - גושן

אימון אישי - סטארטאפ

אימון אישי - בית בריל

אימון אישי - הסתדרות

אימון אישי - מכללה למנהל

אימון אישי - ספיר

אימון אישי - THIS

אימון אישי - כתף אל כתף

אימון אישי - IDA

אימון עסקי - עתיד

המועצה להשכלה גבוהה

אימון עסקי - רופין
אימון עסקי - מועצה איזורית שומרון
אימון עסקי - שחם ביטוח אימון עסקי - מכון מופת

 

D.Coaching מן התקשורת

שאלת מיליון הדולר:
איך מבקשים העלאה בשכר?

גלובס - וחוזר חלילה
חושבים שזה הטיימינג המתאים לנסח מחדש חוזה העסקה?
חוזרים לעבודה טיפים לנחיתה קלה.
להלן קטעים נבחרים מתוך כתבות בהשתתפות דורית קיי שהתפרסמו בעיתון "גלובס".
קריאה מהנה.

מה הבדל בין יעוץ ארגוני ובין אימון עסקי ארגוני ?


יעוץ ארגוני מתמקד בשני רבדים: אבחון מאפייני העבודה בארגון, ויצירת דפוסי עבודה והתנהלות אישית יעילים יותר אצל כל אחד מחברי הצוות. יעוץ ארגוני הניתן במסגרת של אימון עסקי ,יכוון בתהליך העבודה, בנוסף לאבחון ולהמלצות , להפיכת דפוסי עבודה מעכבים לדפוסי עבודה מקדמים של חברי הצוות ו/או המנהלים בארגון.
יעוץ ארגוני
יעוץ ארגוני - D.Coaching
הבסיס המשותף של יעוץ ארגוני ואימון עסקי ארגוני היא ההתמקדות באיתור צרכי הלקוח, ומתן ליווי מקצועי לעריכת שינויים מניבי תוצאות. אך בעוד שהיועץ ה"קלאסי" שם דגש על אבחון מקורות הבעיה תוך שהוא נסמך על ידע מקצועי ותיאוריות ניהוליות מתאימות, המאמן (שרצוי שיהיה גם יועץ ארגוני) מסייע למתאמן לחשוף את התשובות והידע המצויים אצלו, ומקנה לו את הכלים המקצועיים הנדרשים ליישום התובנות שזוהו.
כך מועשר מאגר הידע התיאורטי על ידי היבט מעשי אותו מביא המתאמן עצמו, בעזרתו והכוונתו של היועץ.

תוצאות אימון עסקי ארגוני : 
  • הגברת המוטיבציה והמודעות העצמית של העובדים בארגון 
  • הטמעת כלים לקביעת יעדים אישיים/עסקיים, ולהתנהלות מקדמת תוצאות 
  • יצירת שפת תקשורת חדשה ומעצימה 
  • שיפור מיומנויות עבודה כגון ניהול זמן ותקשורת בינאישית 
  • מיצוב הגורם הניהולי מול צוות העובדים ופיתוח המנהיגות הניהולית.
אימון עסקי ארגוני מיועד הן למנהלים והן לאנשי צוות. ברמת הדרג הניהולי תורם התהליך לפיתוח כושר המנהיגות האישית, ולהגברת אפקטיביות תהליך קבלת ההחלטות בארגון.
ברמת הצוות, תורם האימון לגיבוש חזון אישי וקבוצתי של חברי הארגון, ליצירת תחושת משימה משותפת, ולקביעת תוכנית עבודה פרקטית להשגת יעדי הארגון.  


  יש לכם שאלות על יעוץ ארגנוני ?
כתבו לי ואחזור אליכם תוך 24 שעות
 
ac
 
   
           
doritkay4@gmail.com
 אימון עסקי תקשורת בינאישיתפיתוח מנהליםאימון לקריירה,  אימון מנהלים , הכנה לראיונות עבודהאימון אישיאינטליגנציה רגשיתמאמנת אישית
אימון עסקי תקשורת בינאישיתפיתוח מנהליםאימון לקריירהאימון מנהלים
 , הכנה לראיונות עבודהאימון אישיאינטליגנציה רגשיתמאמנת אישית
 
אימון אישי במרכז , אימון אישי, אימון אישי לקריירה

 
קידום וניהול אתר ibdesign studio 2017 


 
לייבסיטי - בניית אתרים