יעוץ אירגוני קורס פיתוח מנהלים
 
      פיתוח מנהלים
 
האם אתם מוכנים לשינוי?
בחנו את עצמכם עם שאלון אפיון קצר
 

האם תהליך הלמידה של אדם מסתיים אי פעם? ברור שלא. לאף אחד אין מונופול על הידע, ולכן גם מנהלים צריכים תמיד לחפש מהם הנקודות שאותם הם צריכים לשפר - האם אלו נקודות של תקשורת בין אישית? האם מדובר בנושאי מנהיגות? האם בתהליך קבלת ההחלטות?

קורס פיתוח מנהלים תמיד שואף למעלה

אלו שאלות טובות, אבל לא קל לשאול אותן, ויתרה מזאת - לא קל לענות עליהן, בוודאי לא בהקשר של יחסי מנהל-ארגון. לכן קורס פיתוח מנהלים יכול לעזור לכם לקבל את התשובות המתאימות, תוך כדי תהליך עבודה מתמיד ותהליך שיפור מתמיד. איך בעצם מתנהל הקורס לפיתוח המנהלים?

התהליך שלא נפסק

קורס פיתוח מנהלים

חשוב לציין, כי תהליך הקורס איננו משהו נקודתי - מדובר על סדרת פגישות מתמשכות בין המנהל לבין המאמן העסקי. ביחד המנהל והמאמן מצליחים למפות את תחומי האחריות של המנהל, נקודות החוזק שלו, נקודות החולשה שלו, ובהתאם גם נקודות החוזק והחולשה של העסק.

לא פעם, תפקיד הקורס לפיתוח מנהלים קשור למנגנון שנקרא SWOT - על שני החלקים הראשונים כבר דיברנו אלו הם החוזקות (Strength) והחולשות (Weakness). אולם יש עוד שתי נקודות שחייבים להתייחס אליהם במהלך קורס פיתוח מנהלים גם בהקשר של פיתוח המנהל עצמו, וגם בהקשר של פיתוח העסק.

החלק הראשון נקרא הזדמנויות (Opportunities), ותפקידו למפות את כל האופציות שפתוחות בפני המנהל, לצורך מימוש עצמי מוצלח יותר, ולצורך מציאת הזדמנויות חדשות לקידום הארגון. אין ארגון שאין לו אופציות שונות לפיתוח, ואין מנהל שלא יכול לפתח עצמו - בין אם מדובר על שיתוף פעולה בינ"ל, שיתוף פעולה מקומי, היותו של הארגון מקור ידע בתחומו, השפעה חיובית על הסביבה וכיו"ב - כל אלו תחומים שאפשר לפתח באופן טבעי אצל ארגונים שונים.

חלק נוסף שבו הקורס מתמקד הוא האיומים (Threats) על הארגון ועל המנהל. לא במובן הממשי כמובן, אלא במובן של הצלחה עסקית. הרעיון הוא למפות את כל הדברים שעלולים להכשיל את המנהל, ולעצור מבעדו לממש את החזון שלו. חלק זה אולי נשמע מעט שלילי, אך הוא חשוב מאד וקריטי בכל אימון עסקי שקשור אל פיתוח מנהלים. נכון שתמיד חשוב לקחת סיכונים, והרעיון של מחשבה יוצרת מציאות חיובית הוא אבן דרך בכל קורס פיתוח מנהלים - אבל תמיד צריך לזכור מהם המהמורות שעלולות להיות בדרך, וכיצד ניתן לסלק אותן. חלק מהמהמורות תמיד יישארו - אבל מעל כל מהמורה אפשר לדלג כזכור.

בואו לממש את עצמכם

אתם יכולים בעצמכם להירשם אל סדנאות פיתוח מנהלים. זכרו, כי קורס פיתוח מנהלים הוא הרבה יותר מאשר תהליך של העצמה אישית - זו היכולת שלכם לפתח את הארגון, דרך הפיתוח העצמי שלכם, ובכך להביא להצלחה כלכלית מעורבת בהצלחה אישית ותחושת הישגיות.

יש לכם שאלות על אימון עסקי או אישי ?
כתבו לי ואחזור אליכם תוך 24 שעות

 
 
   
           
doritkay4@gmail.com
 אימון עסקי תקשורת בינאישיתפיתוח מנהליםאימון לקריירה,  אימון מנהלים , הכנה לראיונות עבודהאימון אישיאינטליגנציה רגשיתמאמנת אישית
אימון עסקי תקשורת בינאישיתפיתוח מנהליםאימון לקריירהאימון מנהלים
 , הכנה לראיונות עבודהאימון אישיאינטליגנציה רגשיתמאמנת אישית
 
אימון אישי במרכז , אימון אישי, אימון אישי לקריירה

 
קידום וניהול אתר ibdesign studio 2017 


 
לייבסיטי - בניית אתרים